10月18日，由长春市总工会、长春市人力资源和社会保险局主办的“首届长春市商场信息员技术大赛决赛”在长春G22恒峰卖场隆重开赛。G22恒峰集团三大系统门店及长春其他百货店共计10家企业报名参赛。

本次大赛以幼我现实操作、笔答与口述相结合方式进行，以业务知识、售后服务、四防安全、服务礼节、幼票学问填写，仪容仪表、文化用语、产品介绍、功夫规范为根基查核内容。G22恒峰商都克服功夫短、工作重，仅用7天实现选人、选材、培训、演练、查核，由10名选手组成的参赛代表队一路过关斩将，笔试环节阐扬稳重，90秒商品介绍环节题材怪异、大局新鲜，杰出的阐发赢得评委们高度赞美。经过严重强烈地角逐，交易部解则竞同道以优异的成就摘得本次角逐桂冠，大赛产生的前10名选手中G22恒峰商都占据7席。凭据《长春市2019年职工技术大赛规划》，大赛第一名至第十名选手将被授予“长春市职工技术带头人”荣誉称号；大赛第一名获得者可申报“长春市五一劳动焦芈”，其他选手授予“长春市高技术职工”荣誉称号。

这次角逐参赛选试炀借扎实的根基功和娴熟的技术为G22恒峰商都也为选手们自己递交了一份中意答卷，同时也大大提振了士气。但这不是终点，而是新一阶段的起头，他们将怀揣着对工作的周到，致力践行周总提出的“线上+线下”“商品+服务”“消费+履历”三位一体的将来贸易发展之路，不休提升幼我的综合能力，不休突破自己，将自身能力阐扬到最大化，凸起商都做精定位，充分展示G22恒峰商都打造“和谐团队、品质团队、智慧团队”的风采！